经理人：权力的主人与仆人(doc 10页)

一、组织中的权力
二、作为上司的经理人
三、作为下属的经理人
四、权力结果
五、经理人应该怎么做？

 

   组织中权力的不平衡微妙地影响着经理与其下属之间的关系。玛丽不能理解罗杰的沉默寡言，但是如果她回想一下自己曾作为下属的经历的话，她就可能会意识到，她自己在向上司进行诚实反馈时也是非常谨慎的。如果布赖恩能够设身处地站在约翰的位置上考虑一下，并试想一位新任研发主管非常殷勤地传唤他的话，他可能就会更好地理解约翰的行为。……………………………………

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