战略规划目标(PPT 27页)

战略规划目标
战略规划文本结构
使命与愿景
核心价值观
战略目标（阶段性目标）
是对企业使命与愿景的具体阐释，更加具体地描述组织在事业层面和组织层面需要达到什么样的结果。
这些目标甚至可以进行定性或定量的描述，可以让组织成员更好地理解组织的使命愿景。
这些目标可以转化成组织行为，得到组织的响应。
更具体地，在此基础上，提出近期阶段性目标（3-5年）
阶段性目标必须转化成具体的组织行为，并纳入绩效管理系统，促使目标得到组织保障。
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