企业年度培训计划的设计方案(PPT 44页)
企业年度培训计划的设计方案(PPT 44页)内容简介
企业年度培训计划的设计
培训的主要内容
企业培训管理的最新动态
顶级大公司的培训案例惠普的系统培训方案
海尔的培训案例
我国大多企业对培训的认知
企业培训中存在的问题
案例严谨科学的年度培训计划帮助他们成功
培训计划的概述
二、企业年度培训计划的结构
三、年度培训计划的主要内容
四、制定年度培训计划的要求
1、系统化
四、制定年度培训计划的要求
2、培训适应性
四、制定年度培训计划的要求
3、效率性
五、制定年度培训计划的程序
六、规划的制定应注意的问题
六、培训规划制定中的问题
六、制定培训规划应注意的问题
七、编制年度培训计划书
七、培训年度计划书的编写
八、培训年度计划表的制定
(二)年度轮岗培训计划表
(三)年度专题(专业)培训计划表
..............................
培训的主要内容
企业培训管理的最新动态
顶级大公司的培训案例惠普的系统培训方案
海尔的培训案例
我国大多企业对培训的认知
企业培训中存在的问题
案例严谨科学的年度培训计划帮助他们成功
培训计划的概述
二、企业年度培训计划的结构
三、年度培训计划的主要内容
四、制定年度培训计划的要求
1、系统化
四、制定年度培训计划的要求
2、培训适应性
四、制定年度培训计划的要求
3、效率性
五、制定年度培训计划的程序
六、规划的制定应注意的问题
六、培训规划制定中的问题
六、制定培训规划应注意的问题
七、编制年度培训计划书
七、培训年度计划书的编写
八、培训年度计划表的制定
(二)年度轮岗培训计划表
(三)年度专题(专业)培训计划表
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