银行监督管理办法(DOC 20页)
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银行监督管理办法(DOC 20页)内容简介
第一章 总 则
第七条 开发银行应当遵守市场秩序,
与商业性金融机构建立互补合作关系,积极践行普惠金融,
可通过与其他银行业金融机构合作,
开展小微企业等经济社会薄弱环节金融服务。
第七章 激励约束
第三十一条 开发银行应当建立与经营范围、
组织结构和业务规模相适应的合规管理体系,
明确专门负责合规管理的部门、岗位以及相应的权限,
制定合规管理政策,优化合规管理流程,强化合规培训和合规文化建设。
第三十七条 开发银行应当确定内部控制管理工作的牵头部门,
明确界定董事会、高级管理层、内控管理牵头部门、
内部审计部门及业务部门的内部控制职责,建立全面的内部控制责任制。
第三十三条 开发银行应当建立与规模、
业务复杂程度和风险状况相适应的压力测试体系,定期开展压力测试,
覆盖各类风险和主要业务领域。压力测试结果应当运用于各项经营管理决策。
第三十九条 开发银行应当不断优化业务流程,完善前中后台分离制度,
制定规范的业务申请、受理和审批规则,形成相互制约的岗位安排,
限定重要岗位的最长连续任职期限。
..............................
第七条 开发银行应当遵守市场秩序,
与商业性金融机构建立互补合作关系,积极践行普惠金融,
可通过与其他银行业金融机构合作,
开展小微企业等经济社会薄弱环节金融服务。
第七章 激励约束
第三十一条 开发银行应当建立与经营范围、
组织结构和业务规模相适应的合规管理体系,
明确专门负责合规管理的部门、岗位以及相应的权限,
制定合规管理政策,优化合规管理流程,强化合规培训和合规文化建设。
第三十七条 开发银行应当确定内部控制管理工作的牵头部门,
明确界定董事会、高级管理层、内控管理牵头部门、
内部审计部门及业务部门的内部控制职责,建立全面的内部控制责任制。
第三十三条 开发银行应当建立与规模、
业务复杂程度和风险状况相适应的压力测试体系,定期开展压力测试,
覆盖各类风险和主要业务领域。压力测试结果应当运用于各项经营管理决策。
第三十九条 开发银行应当不断优化业务流程,完善前中后台分离制度,
制定规范的业务申请、受理和审批规则,形成相互制约的岗位安排,
限定重要岗位的最长连续任职期限。
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