企业平衡计分卡与企业战略管理系统的关系(doc 5页)

企业战略成功执行的要素
运用有效的战略管理系统，来清晰地沟通企业的战略及其重要性。
运用有效的战略管理系统，制定明确的实施计划，明确分配完成具体目标的职责、权力和后果。
运用有效的战略管理系统，组建一支全力以赴、把实现公司战略目标当作自己首要任务的高层管理团队。
方法：让高层管理团队参与制定和实施公司战略
把公司战略绩效及高层管理者所在部门绩效与奖励薪酬挂钩
建立有效的战略管理系统，在目标设定的流程中，建立与战略挂钩的、明确的绩效目标与标准。
运用有效的战略管理系统，每月对目标进行跟踪和分析，并根据高层管理团队的分析和学习所得做必要的季度调整。
运用有效的战略管理系统，在战略或实施计划改变时，能确定明确的改革方案。

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