SA8000-2001欧普照明-质量认证管理标准培训(PPT 92页)

主要内容：
1.童工:标准要求
2.强迫性劳动:标准要求
3.健康与安全:标准要求
4.结社自由与集体谈判权利:标准要求
5.歧视:标准要求
6.惩罚性措施:标准要求
7.工作时间:标准要求
8.工资报酬:标准要求
9.管理系统:标准要求
管理系统-政策:标准要求
管理系统的理解
管理系统-管理评审:标准要求
管理评审理解与实施
管理系统-公司代表:标准要求
公司代表理解
管理系统-计划与实施:标准要求
“计划与实施”的理解
管理系统-供应商监控:标准要求
供应商监控:标准理解
处理疑虑和采取纠正行动:标准要求
管理系统-对外沟通:标准要求
对外沟通:标准理解
管理系统-核实渠道:标准要求
核实渠道:标准理解
管理系统-记录:标准要求
记录:标准理解
怎样建立SA8000社会责任管理体系
SA8000社会责任管理体系架构模式
建立SA8000系统的要点（1）
SA8000需提供的相关文件及记录