ISO14001:2004与96版的主要区别(ppt 17页)
ISO14001:2004与96版的主要区别(ppt 17页)内容简介
ISO14001:2004与96版的主要区别内容提要:
术语和定义的变化
2004版ISO14000比96版的13个定义增加了审核员、程序、记录3个定义,3个定义与ISO9000:2000标准中定义一致;
在程序的定义中,解决了一个有争议的问题——出现建立程序的时候,是不是一定要形成文件呢?
注:程序并非一定要形成文件。
总要求
组织应按本国际标准要求建立、文件化、保持并持续改进环境管理体系。全部第4节描述了环境管理体系的要求。组织应规定环境管理体系的范围。
环境方针
最高管理者应确定本组织的环境方针并确保它:
a)适合于体系规定范围内组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响;
b) 包括对持续改进和污染预防的承诺;
c) 包括遵守有关适用的环境法律、法规和遵守组织的其它要求的承诺;
d) 提供建立和评审环境目标和指针的框架;
e) 形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员工;文件化,实施并保持;
f) 传达到组织内全体员工;
g) 可为公众所获取。
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术语和定义的变化
2004版ISO14000比96版的13个定义增加了审核员、程序、记录3个定义,3个定义与ISO9000:2000标准中定义一致;
在程序的定义中,解决了一个有争议的问题——出现建立程序的时候,是不是一定要形成文件呢?
注:程序并非一定要形成文件。
总要求
组织应按本国际标准要求建立、文件化、保持并持续改进环境管理体系。全部第4节描述了环境管理体系的要求。组织应规定环境管理体系的范围。
环境方针
最高管理者应确定本组织的环境方针并确保它:
a)适合于体系规定范围内组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响;
b) 包括对持续改进和污染预防的承诺;
c) 包括遵守有关适用的环境法律、法规和遵守组织的其它要求的承诺;
d) 提供建立和评审环境目标和指针的框架;
e) 形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员工;文件化,实施并保持;
f) 传达到组织内全体员工;
g) 可为公众所获取。
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