医疗行业高绩效区域销售管理文件(ppt 81页)

医疗行业高绩效区域销售管理文件目录：
第一部分：销售队伍结构
第二部分：销售管理
一、岗位职责
二、销售人员行为规定
三、销售费用管理
四、销售政策
五、推广策略
六、销售人员奖励制度
第三部分：某年销售目标
第四部分：某年费用预算

 

医疗行业高绩效区域销售管理文件内容提要：
员工文明守则：
1.热爱公司，努力学习，认真工作，注重效率，遵纪守法，服从管理，团结互助，为公司的发展尽智尽力。
2.严格遵守公司规章制度，准时上班，请假需事先办理手续，上班时应坚守岗位，专心致志地完成自己的工作任务。
3.努力学习文化、技术、业务知识和技能，认真参加公司的各类业务培训，不断提高自身修养素质，坚持高效、严谨的工作态度。
4.严格遵守安全规程和保密规定，正确使用与保养各种设备、工具，按规定程序进行操作，节约各种原材料和能源，遵守公司的各项保密要求。
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医药代表:每次200 元,每月有不超过5 次机会使用交际费用,使用时应事先向地区经理口头报告。
使用方法:限于和医生或药房工作人员谈话到吃饭时间的少数人一起用餐或关键人员生病住院需要看望,及意外情况下出现的费用支付,如对方被罚款时。
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医院开发费发放程序：
1） 标准：大型医院5000元/家、中型医院 3000元/家
2） 开发前由医药代表填写《开发费及促销费申请表》，经地区经理审核，销售经理核准
3） 批准后，提请总部财务部下拨。

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