家具行业组织策略介绍与讨论(ppt 38页)

家具行业组织策略介绍与讨论目录：
1.高层次的组织和管理
2.高层次的执行计划
3.讨论

 

家具行业组织策略介绍与讨论内容提要：
组织结构能够保证有效的变革：
一个好的组织结构使权力和职责分明，并划清了对最终结果的责任
一个有效的、全公司范围内实施的集中管理组织结构使上市公司能够迅速地通过把资本分配到收益最高的地方来优化资产和资源的使用
一个有效的事业部组织结构可以使多个部门的管理人员把精力集中在竞争条件和业务基础方面具有特色的各自的业务领域中
一个在成本上有效率的公司总部职能中心可以给全公司提供优质服务并使公司的政策和控制制度得到贯彻执行
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过渡阶段的地方生产领导：
最初，上市公司也许不具备有经验的人在地方管理层分别管理炼油和石化生产运营，由于传统的炼化合一的设施也使炼化分离后几个运营单位在一些运作方面需要协调
作为协调机制，由炼化两部分的代表组成协调委员会。协调委员会的主席由各部门的领导轮流担任(如：最长任期为一年)  
该委员会将主要协调有关生产方面的事务。有关业务方面(资本支出生产和绩效目标，定价等)的协调将在业务部或事业部层面进行。对那些协调委员会不能协调的冲突或矛盾，将提交相关业务部和事业部协商解决  
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主要活动：
任命事业部和公司总部职能中心副总裁
详细设计事业部和业务部的组织结构和管理流程
配置事业部的工作人员
集中投资决策
集中控制现金
在运营单位一级，暂时保持目前以炼油厂和石化厂的结合为基础的生产运营
暂时保持目前的绩效管理报告制度
通过过渡时期绩效报告系统模拟事业部/业务部的汇报关系

 

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