星级酒店保安管理制度程序介绍(doc 59页)

星级酒店保安管理制度程序介绍目录：
一、招募管理制度
二、保安员日常管理制度
三、保安员培训管理制度
四、保安部上班规章制度
五、保安部工作管理制度
六、领取保安部公用物品管理制度
七、每月工作总结制度
八、日常工作记录管理制度
九、客房巡逻管理制度

 

星级酒店保安管理制度程序介绍内容提要：
保安部保密制度：
1、各级保安员有强烈的保密意识，一切行动听指挥，做到三不：不该问的事不问；不该看的不看；不该听的不听；
2、保安部指定专门人员负责保管酒店部门的收发文件。公文起草和传递由专门人员负责，资深主管签名核实后，其他保安员不得多问；
3、专案领班负责起草各部门员工违例的检控报告，保安主管核准后，记录存档；
4、保安部的内务情况，各级保安员不得传播，不得造谣生事，影响保安员之间的团结；
5、各级保安员工作上下分明，严格执行请示报告制度，不得私自处理；
6、保安员在当值中应执行“先执行，后上诉”的原则，若确有上诉的必要，不得越级，严格按上诉程序上诉，不得对无关人员散播上诉内容；
7、执行特别任务时（如押款，查赌和高级警卫），不得泄漏任务内容，不得通讯报告；
8、对在职员工的私人档案应严格保密，不得借人隐私进行中伤、攻击及一切有害员工身心健康的活动；
9、不得泄漏机密（如经营策略等）。违反保密制度之任何一条者按规定给予处分。

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