事业单位收入分配制度政策讲解(PPT 135页)

事业单位收入分配制度政策讲解
主要内容
一、岗位工资
专业技术岗位设置13个等级
管理岗位设置10个等级
工勤技能岗位
二、薪级工资
（一）军队转业干部
（二）岗位变动人员
（三）调动人员
（四）“双肩挑”人员
（五）享受特殊岗位津贴和浮动津贴人员
（六）享受提高工资标准人员
（七）“双轨制”管理事业单位工人工资执行问题
（八）新聘用人员
新聘用人员工资待遇
（九）博士后研究人员
四、基本工资调整办法
（一）正常增加薪级工资
（二）岗位变动人员工资调整办法
（三）调整基本工资标准
一、绩效工资的概念
二、绩效工资的实施步骤
三、实施绩效工资的总体考虑
四、实施绩效工资的主要内容
（一）清理核查津贴补贴
（二）绩效工资总量和水平的核定
（三）绩效工资的分配
②公共卫生与基层医疗卫生事业单位
③其他事业单位
2.绩效考核
3.绩效工资分配程序
4.事业单位主要领导的绩效工资
5.相关政策
一、津贴补贴的实施
（一）艰苦边远地区津贴制度
（二）特殊岗位津贴补贴
关于事业单位原特殊岗位工资构成比例提高部分处理问题
一、健全事业单位工资水平正常增长机制
二、加强事业单位工作人员收入分配的宏观调控
三、规范特殊岗位津贴补贴管理
四、完善高层次人才分配激励政策
五、制定事业单位主要领导收入分配激励约束政策
六、加大事业单位收入分配监督管理力度
（一）事业单位工作人员和机关工人受处分的工资待遇处理
（二）事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理
（三）其他有关规定

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