GL的职责・职务(PPT 53页)

②确认技能是否符合工程的要求并做出对应
③计划性的人才培养 (培养轮岗制)
④ 4S文化的落实
活用为发现异常的改善工具
确保生产可能的状态
确保可生产状态
VM　～「交接班记录的确认和记录」～
VM　～「交接班记录的确认・记入」～
⑧对变化点的对应和指示
⑧变化点的对应和指示
「变化点管理」的对象
在现地确认变化点的信息
总结
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