人力资源规划教材(PPT 47页)

人力资源规划概述
人力资源规划的步骤及其影响因素
人力资源预测
人力资源预测方法
人力资源规划
□学习目标
第一节 人力资源规划概述
1.1 人力资源规划的含义
补充：SWOT分析
SWOT分析的步骤
SWOT矩阵
1.2 人力资源规划的作用
1.3  人力资源规划的内容
人力资源总体规划内容
人力资源规划子系统内容
第二节 人力资源规划的步骤及其影响因素
2．1  人力资源规划步骤
2．2  影响人力资源规划的因素
影响人力资源规划的内部因素
影响人力资源规划的外部因素
第三节 人力资源预测
3．1 影响人力资源预测的因素
影响人力资源供给的因素
影响人力资源需求的因素
3.2  人力资源预测的特征
3．3  案例
案例
案例
第四节 人力资源预测方法
4.1 人力资源需求预测的方法
德尔菲法(Delphi)
德尔菲法的特点
德尔菲法的实施步骤
经验判断法
统计方法
统计方法--回归模型
统计方法--经济模型
统计方法--转换比率分析法
4.2 人力资源供给的预测方法
人员核查法
人员替换图
马尔科夫（Markov）模型
马尔科夫模型的基本表达式
外部人力资源供给
4．3  人力资源供给和需求的平衡分析
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