人力资源盘点与规划培训教材(PPT 40页)

一、人力资源盘点
1、盘点步骤
2、盘点内容
3、盘点常用指标
二、人力资源规划
1、规划的影响因素
2、规划的制定原则
3、规划的内容
4、规划的编制流程
人力资源盘点与规划
人力资源盘点的流程步骤
人力资源盘点内容
人力资源盘点的常用指标
一、人员数量指标
二、人力资源结构指标
三、人力资源管理能力指标
四、人力资源系统效能指标
人力资源规划的影响因素
人力资源规划的制定原则
人力资源规划的内容
人力资源规划的编制流程
一、收集准备有关信息资料
二、人力资源需求预测
人力资源需求预测步骤
三、人力资源供给预测
四、确定人员净需求
五、确定人力资源规划的目标
六、制定具体规划
人力资源预测技术
四个基本假设
现实及困惑
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