宝钢集团人力资源战略的实施措施(ppt 16页)

宝钢集团人力资源战略的实施措施目录：
一、上海宝钢的发展战略
二、与发展战略相匹配的人力资源战略
三、上海宝钢人力资源管理现状与人力资源战略的一致性分析
四、实施宝钢人力资源战略的措施

 

宝钢集团人力资源战略的实施措施内容简介：
    人力资源战略目标：钢铁行业创新人才高地人力资源战略选择绩效导向、客户至上：以客户满意度和绩效水平为依据认可和回报员工按需用人、发展员工：根据市场经营需要聘用具有相关技能的员工；确不断培养和提高员工的相关技能和其他能力，增强员工的市场竞争力团队合作、确保质量：通过轮岗等方式提高员工对流程的全面理解，在公司内部塑造“团队合作和力求精确”的组织气氛。

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