人力资源管理战略(doc 19页)

人力资源管理战略目录：
第一节、人力资源战略
第二节、人员评估
第三节、ECR体系
第四节、逆境与战略规划

 

人力资源管理战略内容提要：
1、逆境价值：证明自己的价值；提升自我管理。
2、逆境管理：管理好自己；对内、外环境要有充分的认识；实现人力资源价值；管理好人力资源队伍。
3、战略规划：依托于企业战略；根植于企业管理模式。

 

..............................