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人力资源部管理手册(DOC 107页)

所属分类：
员工手册
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人力资源部,管理手册

人力资源部管理手册(DOC 107页)内容简介

部门职能
1、 人力资源发展规划的制定
2、 人员招聘、培训、考核、奖惩、任免、人才储备
3、 岗位设置、薪酬福利设计、考核标准制定
4、 企业文化建设，编辑出版《大中视野》
5、 人事档案管理
6、 业务流程、规章制度、操作说明设计、修改、汇编

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