薪酬设计与绩效考核汇总(16个doc 1个ppt)

  薪酬设计与绩效考核汇总目录：
1、某年度事实与行为记录
2、某年事业部收入水平
3、第二部分：管理绩效考核
4、对企业未来发展的贡献度
5、岗位描述
6、工作评价要素说明
7、考核纲要
8、考核年薪计算方法
9、六级累进系数图
10、年薪一揽表
11、事业部年薪一揽表
12、事业部业绩奖金计算方法（1）
13、事业部业绩奖金计算方法
14、伊利季度考核表
15、伊利薪酬设计
16、伊利职能部门年薪一揽表
17、中高层经理人薪酬结构

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