某公司绩效考核实施制度范本(PPT 34页)
某公司绩效考核实施制度范本(PPT 34页)内容简介
1.本公司员工工资结构为职能工资+生活费用+绩效工资,
绩效工资占工资的比例为20%。职能工资和生活费用每月按时发放,
绩效工资按月累积至年中和年末时,根据绩效成绩发放。
2.员工试用期为3个月,试用期间工资标准为其试用岗位的试用工资。(工资标准见附表)
3.试用期满必须经过考核,考核合格者,
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绩效工资占工资的比例为20%。职能工资和生活费用每月按时发放,
绩效工资按月累积至年中和年末时,根据绩效成绩发放。
2.员工试用期为3个月,试用期间工资标准为其试用岗位的试用工资。(工资标准见附表)
3.试用期满必须经过考核,考核合格者,
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