企业核心能力与人力资源管理及开发研究(ppt 44页)

企业核心能力与人力资源管理及开发研究目录：
一、企业的可持续发展与人力资源管理
二、人力资源管理者角色定位及其对企业竞争优势的贡献
三、企业核心能力与人力资源系统

 

企业核心能力与人力资源管理及开发研究内容简介：
智力资本：指一个公司两种无形资产的经济价值：组织资本和人力资本 ——经济合作与发展组织
组织资本——组织成员在特定的组织环境下协同工作而形成的、能够为组织创造价值的资本形式，他植根于企业的价值观系统、组织结构、业务流程、组织制度、知识管理系统、客户和公共关系系统之中
人力资本——蕴藏于组织中、能够产生价值增值的人力资源所拥有的知识、经验、技能、个性、内驱力、团队意识等各种因素的集合

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