员工激励制度试行方案(DOC 61页)
员工激励制度试行方案(DOC 61页)内容简介
8.2.3.4 单次奖励金额在500元(不含)以上,凭正规发票报销。
8.2.4 奖励分为:
8.2.4.1 通报表彰
8.2.4.2 奖金
8.2.4.3 增薪
8.2.4.4 晋职、晋级
8.2.5 奖励程序(见附表)及方式:
8.2.5.1 员工推荐、本人自荐或部门经理提名
8.2.5.2 审计监察中心审核
8.2.5.3 总裁或董事长批准
8.2.5.4 奖励既可单独实施,也可合并实施
8.7.21.1 未能及时传达、执行公司下发的文件者。
8.7.21.2 在所管辖区域内,有长明(亮)灯、长流水者。
8.7.21.3 下班后所辖区域窗户或门未关、用电器电源未切断者。
8.7.21.4 在环境卫生检查中,本部门及所辖区域环境卫生脏乱差排名末位者。
8.7.21.5 部门内发生重大事件,如重要物品丢失等,不及时上报有关部门或主管领导者。
8.7.21.7 部门领导上班时间安排员工为其办理私事,考核100元/次。
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8.2.4 奖励分为:
8.2.4.1 通报表彰
8.2.4.2 奖金
8.2.4.3 增薪
8.2.4.4 晋职、晋级
8.2.5 奖励程序(见附表)及方式:
8.2.5.1 员工推荐、本人自荐或部门经理提名
8.2.5.2 审计监察中心审核
8.2.5.3 总裁或董事长批准
8.2.5.4 奖励既可单独实施,也可合并实施
8.7.21.1 未能及时传达、执行公司下发的文件者。
8.7.21.2 在所管辖区域内,有长明(亮)灯、长流水者。
8.7.21.3 下班后所辖区域窗户或门未关、用电器电源未切断者。
8.7.21.4 在环境卫生检查中,本部门及所辖区域环境卫生脏乱差排名末位者。
8.7.21.5 部门内发生重大事件,如重要物品丢失等,不及时上报有关部门或主管领导者。
8.7.21.7 部门领导上班时间安排员工为其办理私事,考核100元/次。
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