临时员工管理制度(doc 2页)

临时员工管理制度内容提要：
I.一般守则
员工上下班必须遵守组委会规定的作息时间
组委会可依实际运作需要调整工作时间或工作岗位,员工必须服从安排
用餐时间30分钟,另外可根据部门的意见提供小憩
II.工作纪律
凡组委会员工均应遵守各自工作范围的制度
应服从组委会的岗位调动,并安照确定的岗位职责,按时,按质,按量完成工作任务
员工必须爱惜公物,减少损耗
开工前,收工后,必须做好交接和清点工作
每天工作结束后,将工作区整理,清扫
员工上下班必须考勤,不准让人或替人打卡
在活动期间必须一直穿着所提供的制服及佩带工作证
请事假需提前一天提交书面申请,得到经理批准签字,并备案
请病假需提前2小时通知经理,并在下一个工作日上交医院出具的病假单及病历卡
任何员工不得接受任何形式的采访
III.违纪行为
包括但不限于如下行为：
迟到或早退
上下班不打卡或替人打卡
未穿戴规定的制服或证件
制服不洁或证件破损
玩忽职守

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