企业薪资福利制度(doc 4页)

企业薪资福利制度目录：
第一条：薪资
第二条：加班
第三条：福利

 

企业薪资福利制度内容提要：
公司对有以下事项的员工予以不等的精神鼓励、物质奖励。
1） 工作积极、忠于职守、遵纪守法、文明礼貌、模范执行公司各项规章制度，全年未出现任何问题者；
2） 超额完成业绩指标任务、达到各项经济指标使公司经济效益显著者；
3） 对企业发展或管理制度有所建议，经采纳施行卓有成效者；
4） 维护公司利益和荣誉，保护公共财产，防止事故发生与挽回经济损失有功者；
5） 坚持业余自学，不断提高业务水平，在公司任职期间，获取更高层次学历或专业证书，且能在实际工作中发挥所学知识为公司创造效益者；

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