计件工资管理制度(doc 4页)

计件工资管理制度内容提要：
第一条  本企业为适应订货量常随季节变化，临时加班时间多，人员需求量不稳定的市场环境及内部特点，以及为提高工作绩效的发挥水平，激励作业人员的工作积极性，特制订本办法。
第二条  本办法的适用范围为本厂直接参与生产的男女从业人员(包括从事包装、整理作业人员)。
第三条  本厂计件工资分为固定金额与浮动金额两部分。
第四条  固定工资部分(约占全部工资的1／2～1／4)：

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