公司员工教育实施办法(doc 2页)

公司员工教育实施办法内容简介：
□  总则
    第一条  本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。
    第二条  教育实施的宗旨与目的如下：
    (一)兹为加强人事管理，重视教育训练而提高员工的素质，施予适切的教育训练，以培养丰富的知识与技能，同时养成高尚的品德，处理业务能达成科学化，成为自强不息的从业人员。
    (二)使员工深切体认本公司对社会所负的使命，并激发其求知欲，创造心，使能充实自己不断努力向上，奠定公司基础。
    第三条  本公司员工的教育训练分为不定期训练与定期训练两种。
    第四条  本公司所属员工均应接受本办法所定的教育，不得故意规避。
    □  不定期训练
    第五条  本公司员工教育训练由各部科主管对所属员工经常实施。
    第六条  各单位主管应拟定教育计划，并按计划切实推行。
    第七条  各单位主管经常督导所属员工以增进其处理业务能力，充实其处理业务时应具备的知识，必要时得指定所属限期阅读与业务有关的专门书籍。
    第八条  各单位主管应经常利用集会，以专题研讨报告或个别教育等方式实施机会教育。

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