某模具厂员工奖惩制度(doc 2页)

某模具厂员工奖惩制度内容简要：
第四条有以下表现的员工应给予奖励：
1．贯彻安全生产的精神，未出现违章操作；
2．及时完成计划指标，经济效益良好；
3．向公司提出合理化安全生产和绩效的建议为公司采纳；
4．维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；
5．其他对公司作出贡献，认为应当给予奖励的。
第五条有以上表现，公司认为符合晋级条件的予以晋级奖励。
第六条处罚办法，员工违章视情节轻重，分别给以以下处罚：
1．通报批评或警告；2．记过；3．降级；4．辞退；
第七条员工有以下行为给以警告处分
1．在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事情；
2．工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工；
3．因过失以致发生工作错误情节轻微者；
4．妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作守则；
5．无故不参加公司安排的培训课程；
6．初次不遵守主管人员指挥；
7．浪费公物情节轻微；
8．检查或监督人员未认真履行职责；
9．出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区而拒绝警卫或管理人员查询；

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