某公司员工奖惩条例(doc 3页)

某公司员工奖惩制度内容简要：
有其他功绩，足为其他员工楷模。
 第四条 有以下表现的员工应给予奖励：
1． 贯彻安全生产的精神，未出现违章操作；
2． 及时完成计划指标，经济效益良好；
3． 向公司提出合理化安全生产和绩效的建议为公司采纳；
4． 维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出；
5． 其他对公司作出贡献，认为应当给予奖励的。
第五条    员工有以下行为给以警告处分
1． 工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工；
2． 因过失以致发生工作错误情节轻微者；
3． 妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作守则；
4． 无故不参加公司安排的培训课程；
5． 初次不遵守主管人员指挥；
6． 出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区而拒绝警卫或管理人员查询；
   
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