企业奖金管理制度(doc 7页)

企业奖金管理制度目录：
一、总则
二、考绩评定方式

 

企业奖金管理制度内容提要：
第一条  目的
为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。
第二条  适用部门
(一)生产部门
(二)营业部门
(三)开发部门
(四)管理部门
第三条  计算期间
各部门考核计算期间乃依照会计年度1月1日起至12月31日为止，并于每年年初计算前年度各部门考绩成绩，并依其考绩分数支付奖金。

 

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