劳动防护用品发放管理制度(doc 2页)

劳动防护用品发放管理制度内容摘要：
第一条
　　为了加强劳动防护用品管理，保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
第二条
　　按宁劳护(82)41号文件各工种劳动防护用品发放标准结合我厂实际情况，制定我厂劳动防护用品发放标准，（简称“标准”）各级应严格按此“标准”执行。
第三条
　　新工人上岗前凭“三级安全教育卡”和调令单，老职工变换工种凭换岗教育卡和调令单，由各单位安全员（或统计员）按“标准”填写领料单，本部门领导签字，凭证到安计处审核、登记以旧换新（只交棉大衣、雨衣、水鞋、电焊手套、防护镜）去劳保库领取。
第四条
　　一人进行多工种作业的，按从事主工种的标准发放给防护用品。
第五条
　　脱离生产（工作）岗位满六个月以上职工，所发防护用品的使用期应相应的延长。
第六条
　　防护用品使用不到使用期一半时间，调换其他工种时应交旧防护用品，领新工种用品（遗失按罚款处理）否则新工种防护用品不发。
第七条
　　各种防护用品，按期领发，不得提前发放，严禁行政办公品从劳动防护用品中发出。
第八条
　　工伤人员需要特殊防护用品，由本人写出申请，所在单位提出意见，交安技处审批。超过100元必须经主管厂长批示后发放。
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