××集团公司员工奖惩制度(DOC 5页)

1． 目的：为规范本公司员工的奖惩，做到奖罚分明，特制订本制度。
2． 适用范围：本制度适用于南方集团有限公司。
3． 权责：
项     目 提  案 审   核 批        准
奖

励 表扬 直接主管 部门主管 厂长/部门经理/行政经理
 嘉奖 部门主管 厂长/经理/行政经理 副总经理
 记小功 部门主管 厂长/经理/行政经理 副总经理
 记大功 厂长/经理 行政经理/副总经理 总经理
 贡献奖 厂长/经理 行政经理/副总经理 总经理
处

罚 申诫 直接主管/保安队员  部门主管/保安队长
 警告 直接主管/保安队员 部门主管/保安队长 厂长/部门经理/行政专员
 记小过 部门主管/保安队长 厂长/经理 行政经理
 记大过 部门主管/保安队长 厂长/经理/行政经理 副总经理
 辞退 部门主管/厂长/经理 行政经理 副总经理
 开除 厂长/经理 行政经理/副总经理 总经理

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