某建设公司薪酬管理制度与体系设计(ppt 39页)

某建设公司薪酬管理制度与体系设计目录:
一、组织结构
二、组织流程
三、职位分析
四、职位评估
五、整体职位评估
六、总则（目的、范围、职责）
七、薪酬组成
八、个人标准工资确定（在职、新进、例外处理）
九、标准工资调整（个人、普调）
十、薪酬计算、审批与发放
十一、附则、附件

 

 

某建设公司薪酬管理制度与体系设计内容提要:
 

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