班组基础管理培训教材(PPT 49页)

制度的基本功能
具有规范性和秩序性功能
具有合理性和合法性分配功能
具有导向和激励功能
具有协调性和整合性功能
制度易产生的不足
制度僵化会扼杀员工的创造性和积极性
制度的不合理，会激化与员工间的矛盾
制度泛滥很容易使其成为一纸空文而束之高阁
制度建设的核心
有法可依
有据可查
火炉效应
现在班组管理的现状
班长在干、员工在休息
无主动性
制度编制的基本原则
可操作性
实际需求
管理规律
当前管理体系
人员素质
文化习惯
系统性
全面
统一
接口管理
责任稀释
合理性和合法性
合理
权责一致
平等性
一视同仁
责任、权限、利益相一致
制度编制的基本思路
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