人事教育和精神文明建设主要流程方案(doc 67页)

人事教育和精神文明建设主要流程方案目录：
一、做好机构改革和人员分流中的人事工作
二、加快政企、政事分开的步伐，加强领导班子建设
三、坚持干部人事制度改革，促进干部人事监督管理
四、加强人才建设，保证人才支持
五、开展多渠道、多层次的管理和技术人员培训
六、认真做好军队转业干部安置和援藏、扶贫工作
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人事教育和精神文明建设主要流程方案内容摘要：
　　为迎接党的十六大召开，中央文明委和全国城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组要表彰一批全国创建文明行业工作先进单位、精神文明建设先进单位，全国“三八”红旗手、巾帼文明示范岗和巾帼建功标兵。按照文件要求，我们认真做了全国创建文明行业工作先进单位的组织推荐和复查工作，以及全国“三八”红旗手、巾帼文明示范岗和巾帼建功标兵的推荐评选工作。经过评选审核，向中央文明办推荐了30个符合条件的全国创建文明行业工作先进单位，其中国家邮政局8个，中国电信6个，中国网通4个，中国联通3个，中国移动7个，中国卫星1个，铁通1个；并复查了25个1999年被表彰的全国创建文明行业工作先进单位，建议继续保留其荣誉称号，其中国家邮政局12个，中国电信8个，中国网通3个，中国联通1个，中国移动1个。同时，向全国城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组推荐了全国“三八”红旗手1名（系中国网通）；全国“巾帼建功”标兵3名，其中中国网通2名，中国联通1名；全国巾帼文明示范岗先进集体3个，其中国家邮政局1个，中国电信1个，中国移动1个。
　　此外，通信行业有7个单位被中央文明办和国务院纠风办确定为第三批全国创建文明行业活动示范点，其中国家邮政局1个，中国电信2个，中国联通1个，中国移动3个。另有393个通信服务窗口单位被信息产业部、共青团中央命名和认定为全国青年文明号先进集体，其中国家邮政局133个，中国电信90个，中国网通45个，中国联通44个，中国移动80个，中国卫星1个。

 

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