从营销到领导培训教材(DOC 16页)

一、填空题
一、以身作则
一、领导者、领导力、领导行为
三、判断题
三、挑战现状
三、营销人才与领导人才的不同
二、单项选择题
二、共启愿景
二、领导的涵义
五、激励人心
四、使众人行
第一章领导力的架构
第二章领导者的五大行为
1)如果你一直做平常的事，
那么你始终只能获得平常得到的东西。
1)建立与分享多元目标
1)让别人开心地做事
1．领导者的五大行为是：以身作则、
、挑战现状、使众人行、激励人心。
2)始终问：如果发生最坏的情况，
我能够面对吗？
2)建立信任
2)影响别人实现目标
2．在领导过程中个人目标要与相融合。
3)吸引众多的人追随你
3)建立分享互助尽责的氛围
3．愿景是、是蓝图、是理想。
4)每人都要为团队做贡献
5)以多种方式表扬贡献
6、安利领导者需要的行动
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