某发展有限公司安全生产责任制(DOC 45页)

（10） 组织开展安全生产评优评先表彰工作；
（10）制定、参与本单位事故隐患排查判定标准，排查治理管理制度；
（10）监督事故隐患排查治理的资金投入；
（10）配合安全部组织的各项事故隐患排查治理工作。
（11） 建立企业在建项目安全生产管理档案；
（11）定期组织并参加事故隐患排查；
（11）每月一次组织、参与本单位事故隐患排查治理各项工作；
（12） 组织、实施对各部门事故隐患排查治理进行考核奖惩；
（12） 考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；
（13） 参加生产安全事故的调查和处理工作；
（13）向政府相关部门报告事故隐患信息的具体职责。
（14）组织、参与制定本单位事故隐患排查治理责任制；
（15）组织风险识别，确定本单位事故隐患排查治理重点部位；
（16）制定、参与本单位事故隐患排查判定标准，排查治理管理制度；
（17）组织、参与本单位事故隐患排查治理各项工作；
（18）组织、实施对各部门事故隐患排查治理进行考核奖惩；
（19）向政府相关部门报告事故隐患信息的具体职责。
（2） 组织实施安全工作规划、目标及实施计划，落实安全生产责任制；
（2） 编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；
（3） 坚持按合理施工顺序组织生产，保证施工人员劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工；
（3） 按规定组织危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制及专家论证工作；
（3） 检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；
（3） 组织制定安全生产考核指标，落实考核工作；
（3） 组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练；
（3） 落实特殊岗位人员的劳动保护待遇；
（3）对各项安全生产规章制度、措施、方案等提出建设性的意见和建议。
（4） 在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。
（4） 按规定组织危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制及专家论证工作；
（4） 组织安全防护设备、设施的安全验收；
（4） 组织开展安全教育培训与交流；对特种作业人员定期培训、考核；
（4） 负责职工和建设工程施工人员的工伤保险工作；
（4） 领导、组织安全生产宣传教育工作，领导、组织对分包分供方的安全生产主体资格考核与审查；
（5） 依法实行工时、休息、休假制度，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护；
（5） 协调配备项目专职安全生产管理人员；
（5） 参加安全生产检查和生产安全事故的调查、处理。
（5） 新技术、新材料、新工艺使用前，组织制定相应的安全技术措施和安全操作规程；
（5） 组织安全防护设备、设施的安全验收；
（5） 领导安全监督管理机构开展工作，定期组织安全生产例会，领导、组织安全生产检查，及时解决生产过程中的安全问题；
（6） 制订企业安全生产检查计划并组织实施；
（6） 参加伤生产安全事故的调查，认真执行对事故责任者的处理。
（6） 参加生产安全事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故技术原因，从技术上提出防范措施。
（6） 新技术、新材料、新工艺使用前，制定相应的安全技术措施和安全操作规程；对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决；
（6） 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产保障体系的正常运转；
（6） 贯彻执行国家或有关行业的技术标准、规范，制定物资管理制度和易燃、易爆、剧毒物品的采购、发放、使用、管理制度，并监督执行；
（7） 参加生产安全事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故技术原因，从技术上提出防范措施。
（7） 及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；
（7） 发生生产安全事故，组织实施生产安全事故应急救援；参与、组织事故的调查、分析及处理工作。
（7） 监督在建项目安全生产费用的使用；
（7） 确保购置(租赁)的各类安全物资、劳动保护用品符合国家或有关行业的技术标准、规范的要求；
（7）领导实现本部门安全生产目标，负责汇报本部门安全生产情况，并对本部门人员安全责任制落实情况进行考核。
（8） 协助安全主管部门办理安全奖、罚款手续。
（8） 参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；
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