能力计划和综合生产计划(ppt 36页)
能力计划和综合生产计划(ppt 36页)内容简介
能力计划和综合生产计划内容提要:
生产能力的调节:
(1)改变库存水平
(2)新聘,解聘来改变劳动力的数量
(3)超时或减时来改变生产率
(4)转包:更高的工资,失去顾客的可能
(5)聘用非工作日的工人:超市。餐馆……
综合生产计划的计划期为6~18个月
综合生产计划是主生产计划前制定的
主要目的:明确生产率、劳动力人数和当前库存
的最优组合
描述:在已知计划期内,每一时段t的需求预测
量为Ft,以最小化生产计划期内的成本为目
标,确定时段t=1,2,…T的产量P,库存量
It,劳动力水平Wt
追逐策略
当订货变动时,雇佣或解雇工人,使产量与订货相一致。
稳定的劳动力水平——变化的工作时间
通过柔性的工作计划或加班改变工作时间,进而改变产量
平准策略
可以用浮动的库存量、订单积压和减少销售来消化缺货与
剩余产品,保持稳定的劳动力数量与产出率。
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生产能力的调节:
(1)改变库存水平
(2)新聘,解聘来改变劳动力的数量
(3)超时或减时来改变生产率
(4)转包:更高的工资,失去顾客的可能
(5)聘用非工作日的工人:超市。餐馆……
综合生产计划的计划期为6~18个月
综合生产计划是主生产计划前制定的
主要目的:明确生产率、劳动力人数和当前库存
的最优组合
描述:在已知计划期内,每一时段t的需求预测
量为Ft,以最小化生产计划期内的成本为目
标,确定时段t=1,2,…T的产量P,库存量
It,劳动力水平Wt
追逐策略
当订货变动时,雇佣或解雇工人,使产量与订货相一致。
稳定的劳动力水平——变化的工作时间
通过柔性的工作计划或加班改变工作时间,进而改变产量
平准策略
可以用浮动的库存量、订单积压和减少销售来消化缺货与
剩余产品,保持稳定的劳动力数量与产出率。
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