培训是交流的过程.ppt66

乌鸦的思考方式——销售经理的观念转变
乌鸦和兔子的关系：——销售经理的角色转变
乌鸦的价值观转变作为一个销售经理，我们的价值是什麽？

 

 

管理1%的变化
      成本减少1%   +   价格提高1%  +  销量提高1%
                   
                                利润的变化？                            
                                                                              
作为一个销售经理，我们的价值是什麽？

 

 销售经理的难度——辛苦的“乌鸦”
具体应用行动计划：
    销售经理的观念转变
管理是管人达到理事的目的
管理者要突破勤劳有余而策略不足的瓶颈
管理不是比人缘
当官只为民做主，干脆回家卖红薯
    销售经理的角色转变
     销售经理工作内容转变
     管理者的价值观的转变
     销售经理的难度  
                           ——  给自己洗脑、形成习惯

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