培训实施与管理.ppt41

                     课题

培训实施与管理
课程目标
 培训的涵义
 企业培训体系与制度
 培训的流程
人力资源管理过程
什么叫培训(Training)?                   
   有计划地去教授和改善别人的工作能力,使之能提高工作的业绩的过程

“人的行为的有计划的变化”
什么叫培训(Training)?                   
   学校教育和企业培训的差别?
企业管理的学习心理                   
 不光是理论,而是具有以业务为中心,以问题为中心的需求.
 希望学到可直接应用于业务的内容
 根据费用和时间由谁承担,其学习态度也会不同.
 由于具有丰富的多方面经验,所以尽管记忆力有所减退,但理解力强.
 学历越高,则越能有意识对教育内容提出批评

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