人力资源部经理职位说明书(DOC 2页)

一、 基本资料
职务名称 经理 所属部门 人力资源部 直接上级职位 副总裁
定员人数 1人 辖员人数 4人 直接下级职位 部门职员

二、 职位关系
可直接晋升的职位 副总裁
可晋升至此的职位 本部门职员
可相互轮换的职位 办公室主任

三、 工作说明
1．工作概要
负责公司组织机构各项人事管理事宜；研究制订组织方案，明确各部门及各层级的权责划分；拟订、解释及推行公司人事政策，计划及人事管理制度；促进公司与员工间关系的和谐，并进行人力分析，办理人员培训、训练，以加强公司人力资源的有效运用。

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