正视职业化与职业化素质(pdf 8页)

这时的老鹰如果想要持续生命，必须努力飞到山崖边，筑巢居住至少150
天。其间以喙猛烈击打岩石，让老化的喙脱落，到新喙长出时，再把指甲和身上
的羽毛一根根拔掉，以便重新生长，等到新的羽毛和尖爪长好了，老鹰便可以再
次展翅飞翔，重新获得三十余年的新生命！
由此可见，当一只老鹰还真是不容易啊，每一只老鹰都必须经历这段艰难的
生命再生过程。对于每个经理人以及员工来说，有时候我们也必须做出困难的決
定，必须要开始一个更新的过程。
职业化塑造就是让经理人与员工把旧的习惯，旧的传统抛弃！职业化塑造可
以使经理人与员工重新飞翔，飞得更高更远！只要经理人与员工愿意放下旧的包
袱，愿意学习新的技能，经理人与员工就能发挥更大的潜能，创造新的未來。职
业化可以让经理人与员工快速地实现第二次腾飞！
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