教练员队伍管理培训课件(PPT 39页)

一个员工之所以不能完成工作，是
因为他不知道如何才能做好。
培训的员工素质提高，就能吸引客户。
任何管理最难提高的问题：道德问题、
性格问题；但能力容易得到提高。
培训是给员工最好的福利。
培训是将个人能力转化为组织能力。
成功者找方法，失败者找借口
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