绩效管理简介(PPT 64页)
绩效管理简介(PPT 64页)内容简介
各级管理者和员工为了实现个人及组织目标共同参与的绩效计划制定、
绩效实施辅导、绩效考核评价、绩效结果反馈沟通的持续循环过程
持续改善个人的绩效;
促进部门绩效提升;
最终提高企业绩效
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绩效实施辅导、绩效考核评价、绩效结果反馈沟通的持续循环过程
持续改善个人的绩效;
促进部门绩效提升;
最终提高企业绩效
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