劳动法绪论(PPT 106页)

关于劳动法地位的争鸣
（二）劳动法的产生
劳动关系及其不同的形态
劳动法产生的社会背景
圈地运动：雇主和雇员形成的前提
《拿破仑法典》－《法国民法典》
2、身份解放：实质平等的需求
诸法合体
3、工业革命：社会关系的转变
4、工人运动的兴起：劳动法产生的重要推动力
资料：工人阶级的斗争
资料：1802年《学徒健康与道德法》
劳动法产生和发展的过程
1、“劳工法规”调整阶段（原始积累时期）——前劳动法阶段
注意：
2、民法与“工厂立法”综合调整阶段（自由竞争时期）——劳动法的产生
资料：《雾都孤儿》：童工的悲惨命运
资料：恩格斯：《英国工人阶级状况》
（1）民法调整（大陆法系）
（2） “工厂立法”调整（普通法系）
3、劳动法的进一步发展（自由资本主义向垄断资本主义过渡时期）
4、劳动法的成熟（国家垄断资本主义阶段）
国外当代劳动法
资料：瑞典劳资纠纷低
2、劳资关系的法律调整向社会保障领域拓展
3、全球经济一体化对当代劳动法形成的挑战
4、产业升级及经济转型对劳动法产生的影响
但信息时代的来临，使得当代劳动法面临越来越多的难题。
（三）、人力资源管理与劳动法
人力资源管理学与劳动关系学研究内容的异同
相关网站
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