非人力资源的人力资源管理培训课件(PPT 39页)

人力资源管理（HRM）就是根据企业战略目标，
通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、
绩效考评、薪酬管理、员工激励、
人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，
最终达到企业发展目标的一种管理行为
简单的说，即人与事配合，事得其人，人尽其才

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