如何有效的预防劳动争议(PPT 46页)

 1、劳动合同是要式合同
 2、劳动合同具有人身性
 3、劳动合同具有隶属性
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
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