如何建立高效的用人机制(PPT 55页)
如何建立高效的用人机制(PPT 55页)内容简介
如何建立高效的用人机制
餐企成长大讲堂走进南宁
人员流失的原因分析
没钱赚价值观不同晋升难压力大人际关系复杂
目前餐饮企业的关注点
留人的策略要因人而异
人力资源的四大模块
如何建立高效的招聘系统?
如何把握招聘中的主控权?
愿景描述
组织架构
工作分析
薪酬体系
招聘流程
如何建立高效的培训系统?
企业培训四大类型
案例
提升学习效率的办法就是激发员工的内动力!
如何建立高效的用人机制?
途径一:绩效考核
绩效误区
思考:如何让母猪上树?
互动环节
途径二:知人善用
中国餐饮培训网 荣誉出品
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餐企成长大讲堂走进南宁
人员流失的原因分析
没钱赚价值观不同晋升难压力大人际关系复杂
目前餐饮企业的关注点
留人的策略要因人而异
人力资源的四大模块
如何建立高效的招聘系统?
如何把握招聘中的主控权?
愿景描述
组织架构
工作分析
薪酬体系
招聘流程
如何建立高效的培训系统?
企业培训四大类型
案例
提升学习效率的办法就是激发员工的内动力!
如何建立高效的用人机制?
途径一:绩效考核
绩效误区
思考:如何让母猪上树?
互动环节
途径二:知人善用
中国餐饮培训网 荣誉出品
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