人力资源管理解决方案(DOC 59页)

第一部份：产品技术方案.....3
一、项目背景.....3
二、系统建设目标.....3
三、系统设计目标.....3
建立人力资源管理系统信息标准.....3
规范人力资源管理业务流程.....3
融合先进的管理理念.....3
辅助决策分析.....4
统计分析.....4
四、系统设计原则.....4
五、软件运作环境.....5
第二部份：产品理念体现.....6
2.1、平台化管理理念.....6
2.2、全员参与满足不同层次需求.....11
2.3、规划化的工作流程管理.....11
2.4、真正的个性化应用.....12
第三部份：产品解决方案.....13
业务模块大纲:.....14
3.1、组织机构管理.....17
3.2、岗位管理.....18
3.4、教职员信息管理.....23
3.5、劳动合同管理.....27
3.6、考勤工资管理.....29
3.7、绩效管理.....48
3.8、奖惩管理.....50
3.9、教职员自助服务.....52
3.10、领导自助服务.....53
3.11、统计报表.....54
3.12、系统整合（数据接口）.....54
第四部份：实施XXHR预期效果.....56
4.1、总体预期效果.....56
4.2、对单位不同层面角色的帮助.....57
第五部分  XXHR实施原则.....60
一、分阶段、循序渐进的原则.....60
二、实用原则.....60
三、知识原则.....60
第六部分 服务保障.....61
一、关于XX公司.....61
二、服务提供.....62
三、服务承诺.....63
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