人力资源规划培训课件(PPT 39页)

人力资源规划过程和作用
人力资源规划的需求预测技术
人力资源规划的内部供给预测技术
人力资源供求平衡
Ch3人力资源规划
   教程内容
人力资源规划的目标及其关注点
人力资源规划内部过程模型
供给分析
现有人员状况分析
人力资源信息系统的建立
人力资源信息系统的信息
组织外部人力资源的供给状况
职业通道、职类与职种规划
核心人才规划
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