人事考核在能力开发的活用.pdf30
人事考核在能力开发的活用.pdf30内容简介
内 容 要 项
1. 人事考核与能力开发
(1) 能力开发的结构(Mechanism)
(2) 人事考核与OJT
(3) 人事考核与自我启发
(4) 知之为知之,不知为不知是知也
2. 考核基准的明确化
(1) 大华与小华的情形
(2) 相对评价与绝对评价
(3) 职务基准与面谈制度
(4) 职能要件与其手册化
(5) 职能手册的概要
3. 职能手册与能力开发
(1) 职能手册要件
(2) 职能手册制成的程序
(3) 职能手册在能力开发方面的活用
(4) 职能手册与各种能力开发
..............................
1. 人事考核与能力开发
(1) 能力开发的结构(Mechanism)
(2) 人事考核与OJT
(3) 人事考核与自我启发
(4) 知之为知之,不知为不知是知也
2. 考核基准的明确化
(1) 大华与小华的情形
(2) 相对评价与绝对评价
(3) 职务基准与面谈制度
(4) 职能要件与其手册化
(5) 职能手册的概要
3. 职能手册与能力开发
(1) 职能手册要件
(2) 职能手册制成的程序
(3) 职能手册在能力开发方面的活用
(4) 职能手册与各种能力开发
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