职业发展与职业管理培训课程(PPT 40页)
职业发展与职业管理培训课程(PPT 40页)内容简介
主要内容
几个重要的概念
Life Planning and Career Planning
职业发展与职业管理
职业发展 VS 培训
组织关注CD的压力因素
直接原因和目的
员工职业发展的阶段性
孔子的人生七阶段理论
米考维奇职业生涯阶段理论
Levinson’s Developmental Stages and Tasks(1978)
职业发展阶段理论 The Dalton, Thompson & Price Model
职业锚理论
技术/功能型职业锚
管理型职业锚
安全/稳定型职业锚
创造型职业锚
自主/独立型职业锚
Holland`s Six Vocational Personalities Model
实施职业发展方法
工作轮换
传承计划(Succession Planning)
晋升
Dual Career Ladders
职业发展道路类型—双重职业阶梯
职业发展道路类型—多重职业阶梯
组织职业管理战略决策
职业管理应该注意的问题
Appendix
Career Planning
A Personal Career Planning Model
个人职业规划
..............................
几个重要的概念
Life Planning and Career Planning
职业发展与职业管理
职业发展 VS 培训
组织关注CD的压力因素
直接原因和目的
员工职业发展的阶段性
孔子的人生七阶段理论
米考维奇职业生涯阶段理论
Levinson’s Developmental Stages and Tasks(1978)
职业发展阶段理论 The Dalton, Thompson & Price Model
职业锚理论
技术/功能型职业锚
管理型职业锚
安全/稳定型职业锚
创造型职业锚
自主/独立型职业锚
Holland`s Six Vocational Personalities Model
实施职业发展方法
工作轮换
传承计划(Succession Planning)
晋升
Dual Career Ladders
职业发展道路类型—双重职业阶梯
职业发展道路类型—多重职业阶梯
组织职业管理战略决策
职业管理应该注意的问题
Appendix
Career Planning
A Personal Career Planning Model
个人职业规划
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